În loc de final!
Programul ”Diaspora Start-Up”
Programul ”Diaspora Start-Up” a reprezentat pentru beneficiarii administratori ai schemei de minimis și pentru beneficiarii schemei de minimis, un pionierat în domeniul finanțărilor nerambursabile dedicate diasporei românești.
Ca orice demers de pionierat, drumul s-a înscris într-un ciclu sinusoidal atât pentru organizațiile care au implementat programul cât și pentru românii din diaspora care, pentru prima dată s-au aflat în fața unui pas important pentru viitorul lor ”din nou acasă”.
A fost un drum lung, pe care fiecare dintre actorii implicați l-a perceput prin propriile trăiri și experiențe, dar la finalul căruia fiecare a învățat că perseverența, dorința de a realiza ceva și încrederea în propriile visuri pot avea rezultate remarcabile, care s-au întipărit și au marcat adevărate ”lecții de viață” atât pentru echipa de experți, cât și pentru cei 181 de cursanți și 23 de beneficiari ai ajutorului de minimis.
Astfel, la finalul proiectului noi toți, echipa de implementare și antreprenori, am devenit un singur grup, care pe parcursul a trei ani s-a bucurat de fiecare realizare și s-a întristat atunci când ceva nu a mers așa cum a fost planificat.
Acum la final: Liliana, Iulian, Roxana, Elena, Sebastian, Mihai C., Cosmin, Mariana, Mihai S., Valentina, Evelina, Cristina și Adrian, nu sunt doar niște experți de excepție, ei sunt echipa cu care Victoria (în calitate de manager de proiect), oricând este gata să pornească pe un nou drum. ”Tinerii” antreprenori de ieri, acum antreprenori cu experiență, cu reușite manageriale și financiare reprezintă afaceri pe care le vom promova mai departe și pe care le vom recomanda celor care vor dori să le devină clienți sau care vor dori să se asocieze lor!
Să ne aducem aminte!
Proiectul ”Start-up 4 Diaspora (POCU/89/3/7/107522) a avut ca obiectiv major promovarea, susținerea și dezvoltarea antreprenoriatului și a ocupării pe cont propriu, în rândul persoanelor fizice din diaspora în rândul persoanelor fizice din diaspora, prin susținerea înființării de întreprinderi cu profil nonagricol în zona urbană din regiunile Nord-Est, Sud-Est și Sud-Muntenia din România.
Proiectul în cele 36 de luni de implementare a contribuit la creșterea gradului de informare și de pregatire în domeniul anterprenoriatului pentru un grup de 220 de persoane din diaspora, cu reședința/domiciliul în regiunile Nord-Est, Sud-Est și Sud-Muntenia (din care 181 de persoane validate de către Organismul Intermediar POCU Sud-Est, în urma verificării documentației se grup țintă).
Prin activitățile implementate proiectul a contribuit la încurajarea și stimularea dorinței de a începe și de a dezvolta o afacere pe cont propriu pentru 23 din 24 de start-up-uri planificate la începutul proiectului, cu un procent de realizare de 95,83%
La nivel local proiectul a avut un impact pozitiv asupra economiilor, prin generarea de valoare adaugată și creșterea încasărilor bugetare, cât și asupra somajului, reducându-l în mod imediat pe termen scurt și mediu în funcție de evoluția afacerilor atât în perioada de implementare și de sustenabilitate, cât și după finalizarea proiectului, ducând implicit la creșterea nivelului de trai din regiunile mai sus menționate. Astfel, din cele 48 de locuri de muncă previzionate a fi înființare de către noile start-up-uri, la finalul proiectului, cele 23 de firme finanțate prin schema de ajutor de minimis au realizat 52 de locuri de muncă, cu o rată de îndeplinire a indicatorului aferent de 108,33%.
StartUp 4 Diaspora
obiective:
Creșterea Numărului De Afaceri
și a numărului de angajați din regiunile Nord-Est, Sud-Est și Sud-Muntenia (click aici pentru lista județelor eligibile în cadrul proiectului) prin susținerea înființării și prin finanțarea a 24 de firme noi, prin 24 de subvenții în valoare de 178.120 lei fiecare, generând astfel 48 de locuri de munca (2 locuri/afacere).
Implementarea unui program
on-line de formare și certificare antreprenorială pentru 200 de persoane din rândul românilor a căror reședință, în ultimile 12 luni, până la înscrierea în proiect, este în străinătate. Grupul țintă: 50 persoane aflate în șomaj sau persoane inactive, 150 persoane angajate, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă al căror domiciliu în România se află într-unul dintre cele 19 județe ale regiunilor Nord-Est, Sud-Est și Sud-Muntenia (click aici).
Implicarea Grupului Țintă
și a românilor din diaspora în formularea de politici publice pentru regiunile Nord-Est, Sud-Est și Sud-Muntenia, contribuind astfel inovare social și dezvoltare durabilă.. Elaborare unui document de analiză a mediului antreprenorial și de prezentare a rezultatelor proiectului, la nivelul regiunilor Nord-Est, Sud-Est si Sud-Muntenia cu scopul contribuirii la transferul rezultatelor proiectului către alte grupuri țintă și alte sectoare de activitate.
Promovarea Culturii Antreprenoriale
și a beneficiilor și a oportunităților implicate de antreprenoriat în rândul persoanelor fizice care au domiciliul sau rezidența în străinătate în ultimele 12 luni, până la momentul înscrierii în grupul țintă. Persoanele aparținând grupului țintă, vor fi selectate printr-o campania de informare cu privire la cursurile de formare antreprenoriala, la competiția de planuri de afaceri, dar și asupra mecanismelor de susținere și promovare a întreprinderilor înființate și finanțate în cadrul proiectului.
Dezvoltarea De Mecanisme
de susținere și promovare a întreprinderilor înființate și finanțate în cadrul proiectului precum: 1. Dezvoltarea si implementarea unei platforme web care să cuprindă soluții funcționale și sustenabile de promovare, identificare de finanțare și susținere a start-up-urilor înființate prin proiect, precum și elemente de inovare socială prin crearea și consolidarea de parteneriate, rețele și platforme de colaborare; 2. Elaborare unui document de analiză a mediului antreprenorial și de prezentare a rezultatelor proiectului, la nivelul regiunilor Nord-Est, Sud-Est și Sud-Muntenia cu scopul contribuirii la transferul rezultatelor proiectului către alte grupuri țintă și alte sectoare de activitate.
Implementarea Unor Măsuri De Consiliere
consultanță și mentorat complementare programului de formare și certificare, dedicat celor 24 de persoane selectate în urma concursului de planuri de afaceri din cadrul proiectului. Măsurile propuse vizează: 1. Sesiuni individuale de mentorat cu antreprenori din diferite domenii; 2. Sesiuni de consiliere și consultanță pentru accesarea de fonduri nerambursabile și domenii precum contabilitate-financiar, juridic, comerț, IT; 3. Desfășurarea unei simulări manageriale online prin care persoanele selectate își vor testa și îmbunătăți abilitățile necesare conducerii unei afaceri.
